中国需要更多专业社工（新视角）

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两年前，我在北京西城区街道社会工作办公室采访了一位社会工作者。在同一个寒冬季节，笔者跟随西城区街道社区的社会工作者，走进低收入家庭、残疾人、老年人、重病人等困难群体，了解他们的需求，建立准确的救助档案，链接社会资源。从早到晚，从归档到帮助，他们的工作都是艰苦而专业的；从帮助老年人更换灯泡到帮助穷人实现就业和创业，他们的工作是富有成效的。

在过去的两年里，这些社会工作者走出北京，来到相对贫困的河北省谷城县，实施一项名为“携手计划”的精确援助项目。短短半年时间，在地方政府的帮助下，古城县第一个社会工作组织成立，当地养老服务机构的管理能力和专业服务能力、社区工作者的专业知识能力和志愿者服务水平都有了很大提高。

在自身发展壮大后，他们还帮助贫困地区培养社会工作者和社会工作组织。这些社会工作者为参与精准扶贫、促进京津冀协调发展等重大战略做出了贡献。

社会工作者，即社会工作者，是指在社会服务机构中从事社会服务工作的专业人员，如社会救助、社会慈善、青年服务等，被称为维护社会和谐的“润滑剂”。随着经济和社会的发展，公众对公共服务的需求越来越大，对公共服务的要求也越来越专业和细致。然而，在一些微观社会事务管理中，政府部门往往难以涵盖所有方面。因此，近年来，政府部门自愿退出一些他们不擅长的领域，让专业社会工作者和社会组织承担这些社会服务。这不仅是建设服务型政府的积极选择，也是创新社会治理的有益尝试。

目前，社会工作者活跃在许多领域，如脱贫、养老、助残、就业咨询、预防犯罪、矫正和援助。可以预见，未来中国在创建共建、共治、共享的社会治理模式的过程中，仍然需要大量的专业社会工作者。

然而，一些障碍仍然阻碍着社会工作者的发展。一些调查发现，低工资、低社会地位和小development/きだよ是重要原因。例如，有些人把社会工作者等同于志愿者，认为社会工作者不应该要求报酬。这种看法需要改变。虽然社会工作者的许多工作内容都与公益和慈善有关，但社会工作者首先是一个职业。像工程师一样，他们需要积累经验；像律师一样，你需要获得专业证书；像老师一样，这需要很多时间和耐心...总之，如果你想让马跑，你必须让马吃草。社会工作者需要合理的工资和发展前景，这样他们才能生存和发展。

近年来，各级政府在大力推进中购买社会工作服务，取得了显著成效。但更重要的是如何确保这些非营利组织有能力持续运作。此外，如何培育更多的民营社会工作服务组织，如何给予社会组织更多的发展，如何支持社会组织尽快实现自身的“造血”，如何为社会工作者提供发展渠道和荣誉激励等。，都考验着政府的社会管理能力和智慧。

协会本身也应提高其独立运作的能力，并促进社会许多方面的参与。社会工作服务的有效性和针对性与社会组织的发展密切相关。一个成功的社会工作团体往往可以推动一个或多个团体实现自我管理和自我发展，并吸引社会力量参与其中。河北省谷城县培养社会工作者和社会组织的实践说明了这样一个道理:基层公共服务需要专业人员来做专业的事情。