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中国证监会党组成员、副主席李超近日指出,证券公司作为资本市场的重要中介机构,应客观准确地认识资本市场在经济金融中的地位,不断推进行业文化建设,增强公司内部约束力,不断加强中介机构能力建设,营造健康的行业生态,充分发挥资本市场在优化资源配置、发展直接融资、促进产业结构调整升级中的作用。

李超:推进证券业文化建设 提升公司内部约束力

李超是在12月6日举行的中国证券业协会第六届理事会第十六次会议上作上述表示的。会议由证券业协会会长、银河证券董事长陈共炎主持。

证券业协会党组书记、常务副会长安传达了中国证监会党组书记、主席易会满关于证券业协会调查指导工作的讲话精神,并就证券业协会近期工作和下一步工作安排做了汇报。党委委员、协会副会长孟幼慈介绍了《2020年证券业文化建设工作安排(讨论稿)》。会议还邀请了证监会机构部相关负责同志,对全面深化资本市场改革、提升中介机构能力的专项政策进行解读。

李超:推进证券业文化建设 提升公司内部约束力

证券业协会表示,下一步将进一步把握“自律、服务、传递”的定位,积极履行职责,推动行业不断提高转型能力、创新能力和风险控制能力,围绕全面深化资本市场改革的中心工作,积极贡献自身力量,促进资本市场生态改善,促进行业优质发展。

李超:推进证券业文化建设 提升公司内部约束力

易会满在11月21日召开的证券基金行业文化建设动员大会上的动员讲话中指出,健康良好的企业文化是行业软实力和核心竞争力的重要体现,是稳定和长远的基础,是服务实体经济的内在要求,是全面深化资本市场改革的重要保证,是防范金融风险的有力抓手。

李超:推进证券业文化建设 提升公司内部约束力

他指出,要准确把握产业文化的核心概念和重要内涵,牢固树立正确的价值观、风险观和发展观;强调要进一步加强党的领导和公司治理的有机结合,强化自主自律的作用,加快产业文化的形成,营造健康的产业生态。

李超:推进证券业文化建设 提升公司内部约束力

易会满强调,文化建设是关系到证券基金业健康发展和提升核心竞争力的基础工程。要协调各方面、各层次、各要素,凝聚共识,凝聚力量,突出系统性、整体性和协同性,加强行业管理的全方位渗透和深层次整合,努力抓住优势和劣势,努力实施。

李超:推进证券业文化建设 提升公司内部约束力

易会满要求,证券基金机构、自律组织和监管部门要坚持以习近平在新时期的中国特色社会主义为指导,认真学习贯彻党中央、国务院关于加强文化建设的决策部署,齐心协力,携手并进,努力开创证券基金行业文化建设新格局,用文化引领方向, 促进发展,塑造形象,为建设规范、透明、开放、充满活力、富有弹性的资本市场注入新的活力,提供新的支撑。

李超:推进证券业文化建设 提升公司内部约束力

同日,中国证券业文化建设委员会正式成立。委员会由中国证监会相关部门、地方证监局、沪深交易所、证券业协会和证券公司的负责人组成。委员会将按照中国证监会工作大纲的要求,具体负责推进证券业文化建设的组织、协调、自律和宣传工作。委员会还邀请资深行业专家担任顾问,为委员会的工作提供指导和咨询。安·宋庆是该委员会的主席。

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