风神股份推员工持股计划

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记者徐锐编辑祝建华

风神股份有限公司最近推出了员工持股计划，其中第一个持股计划将惠及约200名员工。

根据风神股份有限公司7月7日晚披露的员工持股计划草案，公司员工持股计划包括第一份员工持股计划和中长期员工持股计划(2020-2022)。其中，首个员工持股计划的参与者人数约为200人，包括公司的10名董事、监事和高级管理人员，授予上述高管的总份额占首个员工持股计划总份额的14.78%。一期持股计划的规模为公司截至今年6月30日累计回购股份数(共693.83万股)，相应回购股份的价格为4.42元/股，相关资金由员工自行解决，因此一期员工持股计划最大募集资金金额为3066.75万元。

与最初的计划不同，风神的中长期员工持股计划是由公司的奖金和法律、行政法规允许的其他方式出资。其中，本公司提取的奖金将按照2019年至2021年经审计的本公司合并报表中扣除后的净利润的一定比例计提。例如，当风神在相关年度扣除后的净利润(调整后)达到1.9亿元(含)至2.2亿元时，相应奖金的累计上限为2100万元。

风神中长期员工持股计划每期约有300人参与，参与范围为符合公司董事会批准的筛选方案条件的人员，包括第一次员工持股计划的参与者及其他参与人员。与中长期职工持股计划相关的股票来自风神股份回购的股票、从二级市场购买的公司股票或通过其他法律、行政法规允许的其他方式获得的公司股票。